为提高公司护理公司产品质量，公司于9月8日下午举办了2023-2024学年第一次的导师培训会，全体学院导师和部分临床医院导师参加了此次培训，培训会由李卫红副经理主持并主讲。

   首先，李卫红副经理对各位研究生导师的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了本次培训会的主要目的，近两年新晋导师较多，同时公司产品的相关政策和规定也在不断调整，因此本次培训主要是对公司产品的各个环节的要求及相关文件进行解读。李卫红副经理首先介绍了硕士研究生导师的遴选与上岗的条件，并对学院招生名额分配制度、新晋导师的要求、导师负面清单等进行了说明。随后介绍了当前硕士研究生招生类型，从培养目标、研究方向、课程设置与学分要求、临床实习、科学研究和学位论文要求等多个方面详细解读了学术型和专业型公司产品方案，详细介绍了研究生期间发表论文和授予硕士学位的要求。进而根据《永利官网研究生导师责任制管理办法》，介绍的导师的权利和责任，尤其强调了导师的四个“第一责任人”，并当前研究生的现状对导师提出了合理性建议。

   最后，李卫红副经理对今天培训内容进行了总结，并重点强调了如何有效推进高年级研究生的科研课题，确保公司产品质量并顺利完成毕业、就业等问题。

   此次导师见面会，再次梳理了导师在公司产品各个环节的职责与要求，对提升导师们的公司产品和管理水平具有重要意义。 

(发稿单位：yl6809永利  撰稿人：谢兰英 孙艺铭  审稿人：李卫红 王超)